Глава Бейсугского сельского поселения Выселковского района

                                      Драгунова Ольга Анатольевна

                                                      


Уважаемые жители Бейсугского сельского поселения

Выселковского района!

        В связи с наступлением весенне-летнего сезона возникают угрозы эпидемических заболеваний, кишечных инфекций. Рыба и рыбная продукция могут иметь высокую степень зараженности паразитарными инвазиями. В целях предотвращения угрозы эпидемических заболеваний, убедительно просим Вас быть внимательными при выборе данного товара!!!!

                                                                           Администрация Бейсугского сельского

                                                                                             поселения Выселковского района


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы

В соответствии со статьей 15 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» администрация Бейсугского сельского поселения Выселковского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

заместителя главы администрации Бейсугского сельского поселения.

Условия проведения конкурса размещены на сайте: www.beisug-adm.ru

Проект Трудового договора прилагается.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к направлению и квалификации профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещающей должности.

Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее трех лет.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Срок подачи документов – в течение 20 дней со дня опубликования объявления. Документы необходимо представить лично по адресу: Краснодарский край, Выселковский район, пос. Бейсуг, ул. Ленина, д. 17.

Конкурс будет проводиться 17 июня 2019 года по адресу: поселок Бейсуг, улица Ленина, д. 17

Время приема документов с 830 до 1600 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

Справки по телефонам: 8 (861)31-2-43; факс: 8 (861)31-2-43;

электронная почта: pochta-beisug@mail.ru

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы на сайте органа местного самоуправления

Условия проведения конкурса на замещение вакантной должности в администрации Бейсугского сельского поселения Выселковского района.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности заместителя главы администрации Бейсугского сельского поселения.

При проведении конкурса конкурсная комиссия будет оценивать кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, (возможное продолжение: а также на основе конкурсной процедуры в виде, варианты: индивидуальное собеседование, анкетирование, групповая дискуссия, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности заместитель главы администрации Бейсугского сельского поселения. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности заместителя главы администрации Бейсугского сельского поселения и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Заседание конкурсной комиссии будет проводиться при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьей от общего числа его членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность заместителя главы администрации Бейсугского сельского поселения либо отказ в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня завершения.

Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте администрации Бейсугского сельского поселения Выселковского района в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение должности заместителя главы администрации Бейсугского сельского поселения, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве органа местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Анкета

Медицинская справка

Проект Друдового договора

Форма о сети в Интернет

Главе Бейсугского сельского поселения Выселковского района

Специальное программное обеспечение «Справки БК» и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера


ЭКСТРЕННОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!

В ближайшие 1-3 часа и до конца суток 22.05.19г., а также сутки 23.05.19г. местами в крае ожидается комплекс метеорологических явлений: сильный дождь, ливень в сочетании с грозой, градом, шквалистым усилением ветра 20 м/с.


Уважаемые жители Бейсугского сельского поселения

Выселковского района!

        В период с 20 по 22 мая 2019 года проводятся курсы повышения квалификации по программе: «Основы технологии выращивания гусей в условиях малых форм хозяйствования».

         Место обучения: Брюховецкий район, хутор Красная Нива, учебный корпус № 8, регистрация слушателей с 8.00 часов, начало занятий в 9.00 часов.

                                                                           Администрация Бейсугского сельского

                                                                                             поселения Выселковского района


Об осуществлении выплаты денежного довольствия

 В соответствии с  постановлением  главы администрации (губернатора) Краснодарского края  от 16 апреля  2019 года  №209 «О выплате  денежного вознаграждения  гражданам  за  добровольную сдачу незаконно хранящихся  у них оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств» утверждено Положение о порядке выплаты  денежного вознаграждения  гражданам за добровольную  сдачу  незаконно хранящихся  у них оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств.

Данное постановление разработано в соответствии с федеральными законами от 7 февраля  2011г. №3-ФЗ «О полиции», от 13 декабря  1996г. №150-ФЗ «Об оружии», от 6 марта  2006г. №35-ФЗ  «О противодействии терроризму», постановлением  главы  администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015г. №1039 «Об утверждении государственной программы  Краснодарского края  «Обеспечение безопасности населения», письмом прокуратуры  Краснодарского края  об экономическом  стимулировании добровольной  сдачи  огнестрельного оружия , находящегося  в незаконном  обороте  от 30 мая 2018г. №16/2-09-2018 и письмом Министерства финансов  Российской  Федерации от 12 ноября  2018г. №06-02-12/18/81023, в  целях реализации программного  мероприятия , связанного с выплатой денежного вознаграждения  гражданам  за добровольную  сдачу  незаконно хранящихся  у них оружия , боеприпасов, взрывчатых веществ  и взрывных устройств.

На  реализацию данного мероприятия, в соответствии с Законом Краснодарского края  от 6 марта 2019г. №3980-КЗ «О внесении изменений  в Закон Краснодарского края  от 21 декабря  2018 года  №3939 «О краевом бюджете на 2019 год и на плановый  период 2020 и 2021 годов» предусмотрено выделение средств  из краевого бюджета  в объеме 1 000,00 тыс. рублей ежегодно с 2019 года по 2021 годы  на период  действия  государственной  программы  Краснодарского края «Обеспечение безопасности населения»

Реализация  мероприятия  по осуществлению выплат  денежных вознаграждений  гражданам  за добровольную сдачу  незаконно хранящихся  у них оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ  и взрывных устройств  возложена  на  управление региональной  безопасности администрации Краснодарского края.


Доставка пенсий в праздничные дни

Краснодар, 18 апреля 2019 года.  В связи с предстоящими   праздничными и выходными днями в мае 2019 года,  Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по краснодарскому краю совместно с Управлением Федеральной почтовой связи – филиалом ФГУП «Почта России» организован следующий порядок выплаты и доставки пенсий и других социальных выплат. ВНИМАНИЕ! С учетом режима работы объектов почтовой связи Краснодарского края, доставка пенсий в мае 2019 года начнется  2 мая 2019 года.

Для  отделений почтовой связи Краснодарского края доставка пенсий и других социальных выплат:

Дата

Дата доставки пенсии, предусмотренная графиком

2 мая

3, 4

4 мая

5, 6

7 мая

7, 8

8 мая

9, 10

10 мая

11, 12

11 мая

 

         

Далее выплата и доставка пенсий и других выплат будет производиться  в  соответствии  с графиком доставки.

График выплаты пенсий и иных социальных выплат через кредитные учреждения (банки) не изменится.

К сведению: в настоящее время в Краснодарском крае проживает свыше 1,6 млн. получателей пенсий, из них 40 % получают пенсию в учреждениях почтовой связи.


Пенсионный фонд Российской Федерации 

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда  

Российской Федерации по Краснодарскому краю

Подтверждение предпенсионного статуса

Краснодар, 11 апреля 2019 года. Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста органами социальной защиты населения и налоговыми органами.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на предпенсионные льготы, предоставляемые органами занятости и работодателями,  возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и другие, позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Налоговые льготы предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.



Генеральная прокуратура Российской Федерации стала организатором
Международного молодежного конкурса социальной рекламы
антикоррупционной направленности на тему «Вместе против коррупции!»

В текущем году Г енеральная прокуратура Российской Федерации выступает организатором Международного молодежного конкурса социальной рекламы анктикоррупционной направленности на тему «Вместе против коррупции!».

Соорганизаторами этого конкурса являются компетентные органы государств - участников Межгосударственного совета по противодействию коррупции и БРИКС.

Прием работ будет осуществляться со 01 июня по 01 октября 2019 г. на официальном сайте конкурса http//anticorruption.life в двух номинациях - социальный плакат и социальный видеоролик. К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет. Торжественную церемонию награждения победителей конкурса планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).

Правила проведения конкурса доступны на официальном сайте конкурса.


С 1 апреля пенсии по государственному обеспечению увеличены на 2%

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии, с 1 апреля 2019 года увеличены на 2% – в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера в 2018 году. Повышение коснулось порядка 113 тысяч пенсионеров Кубани, включая 105 тысяч получателей социальных пенсий.

Одновременно с индексацией социальных пенсий повышаются пенсии военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и членов их семей, участников Великой Отечественной войны, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и членов их семей, граждан из числа работников летно-испытательного состава и некоторых других.

Средний размер социальной пенсии после повышения составляет 8706 рублей. Средний размер социальной пенсии детям-инвалидам и инвалидам с детства первой группы составляет 12681 рубль.

Ранее с 1 января страховые пенсии неработающих пенсионеров были увеличены на 7,05%, что выше показателя инфляции за 2018 год. Размер фиксированной выплаты после индексации составил 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла увеличилась до 87,24 рубля.

С 1 февраля на 4,3% также проиндексирована ежемесячная денежная выплата для федеральных льготников и входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг. После индексации денежный эквивалент набора вырос до 1 121,42 рубля в месяц.


Напоминание о новом  пенсионном обеспечении граждан в 2019году.

Принятым 3 октября 2018 года  Федеральным Законом № 350 закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (было – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. в возрасте 60 лет.

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда.

Так, для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

В Управление Пенсионного фонда для проведения заблаговременной работы по назначению пенсии необходимо прийти не позднее 6 месяцев до наступления права, со всеми документами для назначения пенсии.

Начальник Управления ПФР в Выселковском районе Т.В.Бондарева.


Уважаемые жители и гости Выселковского района!

      ПОДДЕЛЬНЫЙ ЦЕМЕНТ: ОПАСНО ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И БЮДЖЕТА КУБАНИ!

         Незаконный оборот поддельного тарированного цемента – это существенная проблема для экономики края. Но самое главное: применение некачественного фальсификата создает угрозу для здоровья и жизни людей. Такой цемент ОПАСНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ!

Как же определить, где оригинальный качественный цемент, а где опасная подделка? Листайте карусель и изучайте нашу памятку.

Справочно
Цементная отрасль Краснодарского края имеет большое значение, как для Южного федерального округа, так и для всей России. На регион приходится около 8-9% общероссийского производства цемента. По итогам 2018 года объем производства цемента на Кубани составил 5,7 млн тонн. При этом доля тарированного цемента составляет 15% (около 700 тыс. тонн), где четверть – это цемент фальсифицированный. Ежегодный ущерб, наносимый нелегальными фасовщиками цемента экономике края, оценивается в 1 млрд рублей или 2% производства всех строительных материалов в крае.

В департаменте промышленной политики Краснодарского края @dppkk23 работает «Горячая линия» незаконного производства и реализации промышленной продукции на территории Краснодарского края, в том числе некачественной, фальсифицированной и контрафактной продукции. Телефон «Горячей линии»: 8 (861) 253-63-77


ОБЪЯВЛЕНИЕ

Информируем Вас о том, что Общероссийской общественной организацией «Ассоциация юри